Le savoir-être
Pour nous, le savoir-être est un savoir-faire relationnel, façon de savoir comment se comporter, trouver la conduite appropriée; c’est-à-dire adopter les comportements et attitudes attendus dans une situation donnée.
Pour nous, le savoir-être est un savoir-faire relationnel, façon de savoir comment se comporter, trouver la conduite appropriée; c’est-à-dire adopter les comportements et attitudes attendus dans une situation donnée.
Le carburant nécessaire à l'apprentissage continu est la passion. Nous définissons la passion comme étant un fort enthousiasme envers une activité, une idée ou un sujet. Elle est essentielle et nous nous engageons à attiser cette passion.
Il est primordial pour nous de permettre à tous de s'exprimer dans leurs champs de compétences et d'attiser les passions de chacun de nos collègues. La performance de chacun est directement reliée aux opportunités d'exprimer ses compétences.
par l’échange de connaissances entre collègues,
Avec des profils non-standards très calés ou très curieux (ou les deux),
Développement React, Angular, back-end, Python
Qui jubilent à éviter les pièges
Un peu maniaque mais sympa
(développement Front-End, Assurance qualité 4.0, XYZ technologies)
Prêt à piloter la digitalisation d’entreprises
À transformer les besoins et les défis en solutions actuelles
À aider et inspirer les équipes dans leurs initiatives
Passionnés de technologies
Imaginant l’avenir digitale avec nos clients
Animant des sessions de remue-méninge
Au fait des dernières pratiques (que les meilleures)
Assurant les bonnes orientations et la priorisation de connaissances
Facinés par les possibilités de l’intélligence artificielle
Assoiffés par la réalité augmentée
Carburant aux secrets cachés dans les données
N’attendant que de relever des défis jamais réalisés
Qui veut relever les defis de la prochaine expérience usager dictée par la voix et un robot
Qui voit l’expérience de demain autrement
Qui est passionné par l’efficacité des interractions avec l’usager